Recruiter
Wat ga jij doen als recruiter?
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor de wervingen bij één of meerdere klanten. Jouw doel is om de klanten te voorzien van de juiste medewerkers. Dit doe je door het proactief werven van klantcontact professionals via de bekende kanalen als social media, LinkedIn en online cv databanken. Naast de bekende kanalen vragen wij jou ook om out of the box te denken en met creatieve ideeën te komen, om in deze krappe arbeidsmarkt onze klant te voorzien. Naast het proactief werven schrijf je vacatures, beoordeel je sollicitanten en voer je sollicitatiegesprekken. Als recruiter monitor jij de voortgang van de wervingen en stuur jij de recruitment assistants aan.
Wie zijn wij?
Wij zijn FINTREX een jonge en ambitieuze organisatie. Elke dag streven wij naar de beste resultaten en zetten alles op alles om het vak klantcontact te verbeteren. Dit doen wij door onszelf en elkaar elke dag uit te dagen. Dit betekent dat waar andere stoppen wij doorgaan en met vernieuwende ideeën komen.
Bij FINTREX werken betekent samenwerken om de beste resultaten te behalen. Bij FINTREX is er veel aandacht voor zelfontwikkeling. Dit betekent veel doorgroeimogelijkheden en gave projecten.
Houd je van hard werken, jezelf ontwikkelen en samenwerken in een ambitieus team? Dan zit je bij FINTREX op de juiste plaats!
Wat bieden wij?
- Een mooie stap in jouw carrière;
- Een salaris in schaal G5 vanaf € 2.250,- per maand, je wordt op de juiste plek in de schaal ingeschaald op basis van ervaring;
- Een fulltime functie voor 40 uur;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en eigen inbreng;
- Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
- De mogelijkheid om pensioen op te bouwen bij ABN AMRO.
Wat vragen wij?
- Je hebt een HBO of WO diploma;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de recruitment;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Ervaring in de Klantcontactbranche is een pré;
- Je bent gemotiveerd en vind het leuk om starters te coachen;
- Kerncompetenties: Vakkundigheid, Samenwerken en Energie.
